Vous sentez vous émotionnellement intelligent ?
Connaissez-vous les 7 émotions de base ?
Créez-vous des relations émotionnellement intelligentes ?
L’importance de l’ intelligence émotionnelle
Apprendre, comprendre et gérer ses émotions peut changer la vie d’un manager, pour en faire un leader. Changer les mots, les attitudes corporelles, les schémas habituels, peut améliorer la vie en entreprise, et permettre d’atteindre les objectifs avec enthousiasme.
Repérer, admettre, guider les émotions de ses collaborateurs, pour valoriser les forces de chacun, et former un équipage où chacun peut s’épanouir en donnant le meilleur de lui même.
Seules ces attitudes permettent de viser l’excellence, en respectant les valeurs de chacun.
Plus on est émotif, et moins on est rationnel. La plus grande compétence d’un leader, est de bien se connaitre, de gérer ses émotions, et de s’auto réguler.
Nous vous proposons deux formations pour développer votre intelligence émotionnelle :
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